全球500强公司是我们中国人对英国财富杂志每一年评比的“世界最大五百家企业”排名榜的一种通俗化称呼。这种公司的岗位福利好、薪酬高，使大家相见恨晚。又再加上广为流传颇深的“全球500强公司不注重文凭”的叫法，要想到全球500强公司工作中的人便愈来愈多了。那麼，全球500强公司高度重视文凭吗?

　　全球500强公司是在全球公司之林间才华横溢的一部分公司，其用工规范当然不低。下边为学生另附国网有限责任公司和中国建筑业股权有限责任公司这两家归属于我国的全球500强公司所公布的招考公告：

　　从这二则公示中可以看出，该类公司针对职工的文凭水准规定的低限是全日制本科文凭。因此 全球500强公司高度重视文凭是不可置否的客观事实。

　　自然，学生们也无须过度气馁，如海尔公司这类生产型企业在招骋技术工人的时候会对求职者的文凭水准相对减少，因此 学习培训专业性技术专业的学生依然还有机会进到全球500强公司。

　　而沒有报考专业性技术专业的学生也理应竭尽全力提高自己的文凭水准，终究好的公司从不缺求职者，文凭越高才可以在一众竞争对手中获得优点。

　　之上便是对“全球500强公司高度重视文凭吗”这一难题的剖析与提议，期待可以对学生们有一定的协助。实际的成人高考学校、技术专业信息内容可资询在线教师详尽掌握。