成考改变人生并并不是传说故事大家都听闻过专业知识改变人生，却沒有听闻过成考改变人生。实际上成考改变人生并并不是一个传说。在大家身旁许多 知名人士全是根据报名参加成考来改变人生的，今日大家就一起来了解一下吧。

　　TCL经理，吴士宏

　　TCL信息技术产业集团公司经理。她乔装成医院门诊做护理人员，在我国信息技术产业界，吴士宏创出了几类第一：她是第一个变成海外信息技术产业企业中国地区经理的国内人;她是 唯一一个在这般上位上的女士;她是唯一一个仅有高教英文大专学历的经理，也恰好是根据成考得到大家文凭，进而进行了自身热血传奇的一生。在我国职业经理人中，吴士宏被誉为“打工赚钱王后”。

　　蒙牛公司首席总裁，牛根生

　　牛根生是个苦小孩，听说当初他从农村被卖去城内只值50元钱。那个时候不论是谁都 不容易预料到，今日他的身家居然会增涨上千万倍“牛”到这一程度，由于他是蒙牛乳业的“领军人”。对啊，在乳业内，一头牛却抛出去了火箭的速度。在我国现阶段的民 营公司中，发展趋势速率可用“恐怖”这个词来描述的，蒙牛乳业算作在其中一家。领着蒙牛乳业跑出“火箭速度”、演译了这一中国公司迅速发展趋势热血传奇的人——牛根生，肯定是一 个经历艰辛、个性化独特的创业者。 而他也是根据报名参加成考，得到高级知识分子，进而获得进到蒙牛公司的机遇。从乡村的苦小孩到集团公司首席总裁，是成考更改了他的运势。

　　燕京啤酒老总，李福成

　　北京市燕京啤酒股权有限责任公司老总。就任企业集团经理后，他凭着在通过自学全过程中培养的韧劲儿，将一个没名气的中小企业，带变成我国 较大 葡萄酒集团公司之一。燕京啤酒很多年位居中国同业业务销售量第一，是位居全球葡萄酒公司前15名的大型企业。李福成是在文化大革命中等偏上的初中，十年动乱使他失去进大 学的机遇，他说道：“是成考给了我一次补习的机遇，为我引导了一条迈进成功之道。”毕业之后，李福成再次进修，获得硕士学历。

　　从之上几个知名人士的的身上，都表明了成考改变人生并并不是一个传说。成考做为国民教育系列管理体系之一，学习培训多种形式，合适大部分人报考。

　　成考也是学历提升的一种方式，大家都说文凭是门坎，拥有文凭便是门，沒有文凭便是槛，你了解为何吗?

　　据某公司的杰出HR叙述的实例：

　　某一般民企，每一年几百亿销售总额，现阶段远没做到全球500强的经营规模，知名品牌诱惑力也不如中国大型企业。

　　可是即使如此，每一年也会接到大约五万份个人简历，而职位仅有一两百个，个人简历的录取率仅0.2-0.4%，便是几百份个人简历中录取一个。

　　因而许多 公司设定院校、文凭等限定标准，实际上实质上确实跟岐视不相干，关键還是因为个人简历过多，早已到没法逐一挑选的程度，只能根据设置规范降低总体目标个人简历量。

　　例如立即在211、985院校的学员中开展个人简历的挑选。

　　之上例证也表明，文凭尽管并不是全能的，可是文凭却确实能够为大家的工作中，日常生活提升一分春光。

　　工作中：2个各层面标准都势均力敌的人，在招聘面试的情况下用人公司通常会挑选高级知识分子的人;

　　升职中：同一个岗位符合规定的人非常多，那麼文凭变成挑选优秀人才的规范之一，因此一批有工作能力没文凭的人被避而不见;

　　资格证书时：越高級的资格证书资格证书规定就越大，有时必须考虑参加工作时间，例如报名一级建造师，专科学历工作中需满六年，本科文凭工作中需满四年，文凭也是一种节约时间成本费的项目投资;

　　相亲约会时：爸爸妈妈乃至是自身都是会问另一方的文凭，由于从文凭中能够基本掌握这个人的历经及其这个人的观念水准;

　　因此不必提出质疑文凭有什么作用，等到你看见他人节节高升，等到你看见他人日常生活越变越好的情况下你再去考学历好像有一些晚了，早项目投资早获益。