2022年10月江苏省本科自考人力资源技术专业方案（终止申请注册）
发布日期：2022-05-13 来源： http://www.guodahulian.com
人力资源（大学本科）【终止申请注册】
学校代码：9120206
主考官院校：东南大学
本专业的塑造把握人力资源的有关基础理论、专业知识和方式专业技能，合乎美国国际人力资源职业资格认证IPMA中级证书规范，能融入社会主义社会市场经济体制基本建设必须，与世界对接的中、高端人力资源专业性人才。
| 编号 | 课程内容编号 | 课程 | 学分绩点 | |
| 1 | 03709 | 马列主义基础原理总论 | 4 | |
| 2 | 03708 | 中国近现代史规划纲要 | 2 | |
| 3 | 00015 | 英文（二）♦ | 随意选择一门 | 14 |
| 3 | 27016 | 日语♦ | 14 | |
| 3 | 27017 | 法文♦ | 14 | |
| 3 | 27018 | 德语♦ | 14 | |
| 4 | 30584 | 员工技能培训管理方法 | 6 | |
| 5 | 03871 | 市场调研与市场需求分析 | 5 | |
| 6 | 30466 | 企业运营管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 职位分析♦ | 4 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评概念与方式 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理♦ | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理制度 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效考核管理♦ | 4 | |
| 12 | 10052 | 个人职业规划与管理方法♦ | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力资源管理与管理方法♦ | 6 | |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考外国语者的换考课程内容 | 5 | |
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
| 14 | 10222 | 人力资源论文 | 0 | |
| 学分绩点总计 | 不少于73学分绩点 | |||
表明：
◆是学士学位证书课，均分必须做到70分，英文课独立70分，毕业论文优良可申请办理学士学位。
上一篇：国家开放大学毕业证有用吗？
学历咨询
报名登记
加微信群
疑问咨询