老师一直是十分让人羡慕嫉妒的岗位，工作中平稳、薪资待遇非常好、有法定假日和固定不动的假期，可是如今想要成为一名编制教师是必须参与教师招聘考试考試的。参与教师招聘考试必须达到一定的文凭标准，如今许多 地区中小学教师招考都必须报考人员具备本科文凭及之上。因此许多 低学历者报考成考统招专升本来提高自己的文凭。2019年成考统招专升本的考试内容为政冶、英文教育基础理论。文中小结了2019年成考统招专升本教育教学理论高频考点，必须学生熟记。

       2019年成考统招专升本教育教学理论高频考点：心理辅导

　　一、心理辅导的基本准则

　　1、了解适用标准：心理咨询员应当激情诚挚地招待求助者，对她们人格结构详细理的烦闷表明了解，并给与精神实质上的适用。那样可使求助者得到自我成长的胆量和能量。

　　2、保密性标准：安全性标准是激励求助者各抒己见的基本，也是对求助者人格特质及个人隐私的较大重视。

　　3、聆听标准：心理辅导主要是心理咨询员启迪求助者自身叙述和梳理心理困惑难题。仅有用心耐心地聆听，才可以掌握另一方存有的心理健康问题，才可以协助求助者消除心理状态重担，释放压力其焦虑不安情绪。

　　4、细腻了解标准：心理辅导要搞清楚求助者的目地、现实状况及关键处理的难题，因此 心理咨询员要细腻地了解求助者相关的信息内容，仅有在占据很多详细信息的基本上才可以对求助者有全方位的掌握，才有利于发觉和处理心理健康问题。

　　5、疏通标准：心理辅导全过程中解决求助者在心态上开展疏通和适度的慰藉与激励。

　　6、推动发展标准：心理辅导的每日任务取决于启迪个非潜力充分发挥并推动其发展，而不是大包大揽地开展表述和具体指导。

　　7、防止标准：心理辅导和心理疗法紧密联系。求助者向心理咨询员倾吐压抑感的心态，咨询员协助求助者寻找心理问题造成的根本原因，就会有心理疗法的功效。

　　二、心理辅导的基本上流程

　　1、创建关联：热情接待，讲清特性与标准，创建基本信赖关联。

　　2、掌握难题：把握咨询者的用意和所存有的心理困惑难题。

　　3、剖析确诊：了解咨询者的难题种类、特性和比较严重水平，便于挑选协助方式。

　　4、协助具体指导：与咨询者共商对策，而求处理心理健康问题并推动发展趋势。

　　5、完毕资询：探讨下一步的分配，并在很有可能的状况下，开展跟踪掌握。

　　三、心理辅导的关键方式

　　1、立即资询和间接性资询：立即资询是由心理辅导工作人员对具备心理困惑必须协助、必须清除或身患轻度心理病必须医治的求助者立即资询。

　　2、某些资询与工作组资询：某些资询是一位心理咨询员对单独个人开展的资询。

　　3、谈话资询、信件资询、咨询热线、当场资询：

　　(1)谈话资询是心理咨询员和求助者零距离地开展的资询。

　　(2)信件资询是咨询员根据书信的形式对学员、老师和父母等所明确提出的心理健康问题开展解释和具体指导，它不会受到日程安排和室内空间间距的限定，但一般难以深层次全方位地处理心理健康问题。

　　(3)咨询热线是根据电話对咨询者给与安慰或指导和具体指导，较为适用孤单烦闷或紧急状况的解决。

　　(4)当场资询是心理辅导者深层次到农村基层院校或学员家中，为众多咨询者出示社会心理学服务项目的一种资询方式，较为经济发展，且及时性强。

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